Suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal.[1] MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia - bukan mesin - dan bukan semata menjadi sumber daya bisnis.[butuh rujukan] Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain.

VISI DAN MISI DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN KENDAL

V I S I :
“ Terwujudnya Masyarakat Yang Gemar Membaca dan Sadar Arsip ”

M I S I :
a. Mendayagunakan aparatur pemerintah yang handal dalam pelayanan
b. Meningkatkan minat baca dan belajar masyarakat
c. Meningkatkan pembinaan kearsipan di unit-unit kerja
d. Mendayagunakan arsip sebagai bahan pertanggungjawaban nasional